关于公司招聘需要担保人的问题`

用人单位招聘劳动者，要求劳动者提供担保人是违法的。

　　劳动者可以拒绝该用人单位的要求。

　　《劳动合同法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

这个问题其实很简单
担保合同中必须标明合同的期限,有其他事宜的也要注名,这个时候你写清楚就行了,其他的就不说了,问题很简单,不解释太多了.想知道具体的翻下合同法和担保法.
另外,国家是不承认企业与雇员之间的关于担保的书面东西的(法律上没有定义).

没明白要问的具体法律问题是什么。

合同结束在写终止的合同